會(huì )計的職業(yè)發(fā)展，是需要時(shí)間來(lái)錘煉你的工作，和"老會(huì )計很吃香”一個(gè)道理，在你的工作生涯中，你必須要保持學(xué)習，因為會(huì )計有關(guān)的知識真的很多，不同行業(yè)的特點(diǎn)也不一樣，比如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè), 傳統制造零售業(yè)，高科技企業(yè)，醫療行業(yè)，保險行業(yè)這些的業(yè)務(wù)肯定是大相徑庭，那么支撐業(yè)務(wù)的財務(wù)分析也大不相同，每個(gè)行業(yè)所需要的風(fēng)險管理意識，企業(yè)自身的戰略和運營(yíng)，都會(huì )有不同。當然，一個(gè)人的職業(yè)生涯不可能這些地方都去，會(huì )計機器人選擇哪里還是要看你的性格和未來(lái)的理想。

　　說(shuō)點(diǎn)實(shí)際的，會(huì )計畢業(yè)生無(wú)非是事務(wù)所的咨詢(xún)或者審計，企業(yè)財務(wù)，券商的投行部固收部或者行研究這幾大選擇。這里就不詳細說(shuō)具體崗位選擇的問(wèn)題了，這涉及到學(xué)歷，本科學(xué)校，自身規劃，各種工作特點(diǎn)等。如果有需要我會(huì )之后補充。

　　財務(wù)會(huì )計機器人他們能做的事情現在是很有限的，而且在至少五年內是很有限的，在未來(lái)，財務(wù)會(huì )計機器人會(huì )取代的一定只是那些不變的，重復的工作，一旦涉及人的判斷的會(huì )計職能，比如財務(wù)分析之后我們該怎么做，如何選擇融資渠道，內控怎么樣如何改善，這是要很久很久以后才可能做到的事情。為什么這么說(shuō)，機器人如果能做到為企業(yè)做決策，那么這個(gè)市場(chǎng)離完全競爭市場(chǎng)就不遠了，這對中國的發(fā)展來(lái)說(shuō)還太久遠。

　　人工智能最先取代的，必然是高重復性，低復雜性的工作，譬如出納，會(huì )計入賬，報表生成，報稅等。而作為財務(wù)人的你，需要不斷提升高復雜性，低重復性工作在自己工作內容的占比。所以我覺(jué)得目前被代替的可能應該不會(huì )太早，畢竟與人溝通的能力，以及面對復雜商業(yè)環(huán)境挑選最有用的信息進(jìn)行分析作出決策的能力，至少在短時(shí)間內不會(huì )影響到會(huì )計的發(fā)展。